{"id":33547,"date":"2019-09-16T17:24:30","date_gmt":"2019-09-16T17:24:30","guid":{"rendered":"https:\/\/aboca-site-2023.lotrek.net\/non-classifiee\/aboca-devient-une-societe-benefit\/"},"modified":"2023-10-30T09:03:52","modified_gmt":"2023-10-30T09:03:52","slug":"aboca-devient-une-societe-benefit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aboca.com\/fr\/nouveautes\/aboca-devient-une-societe-benefit\/","title":{"rendered":"ABOCA DEVIENT UNE SOCI\u00c9T\u00c9 BENEFIT"},"content":{"rendered":"

Par acte notari\u00e9 du 24 ao\u00fbt 2018, Aboca modifie ses statuts et devient Soci\u00e9t\u00e9 Benefit, en confirmant au niveau l\u00e9gal aussi sa vocation d’entreprise dans laquelle cohabitent l’activit\u00e9 de l’entreprise et la recherche du Bien Commun. La soci\u00e9t\u00e9, qui part d’une vision syst\u00e9mique de la vie et qui, \u00e0 travers la science, redessine la mani\u00e8re qu’ont les personnes de se soigner, a d\u00e9cid\u00e9 d’adh\u00e9rer au nouveau mod\u00e8le juridique dont elle a \u00e9t\u00e9 la pionni\u00e8re au niveau tant de la mission que des politiques d’entreprise. Gr\u00e2ce \u00e0 ce nouvel encadrement juridique, introduit en Italie depuis peu, les entreprises ont une nouvelle possibilit\u00e9\u00a0: affirmer \u00e0 l’int\u00e9rieur des statuts de la soci\u00e9t\u00e9, en plus de la recherche du profit, des finalit\u00e9s de b\u00e9n\u00e9fice commun en tant qu’\u00e9l\u00e9ments constitutifs de l’entreprise.<\/strong><\/p>\n

Apr\u00e8s la transformation en soci\u00e9t\u00e9 benefit d’AFAM, Azienda Farmaceutica Municipalizzata (Pharmacies Municipales de Florence)* qui d\u00e9pend d’Apoteca Natura, une soci\u00e9t\u00e9 faisant \u00e9galement partie du Groupe Aboca, le tour est arriv\u00e9 pour Aboca-m\u00eame.<\/p>\n

Pour rendre encore plus explicite l’engagement pour le Bien Commun, Aboca \u00e9tablit officiellement un pacte pour\u00a0une nouvelle harmonie entre Entreprise – Nature – Communaut\u00e9.<\/strong><\/p>\n

En effet, depuis le jour-m\u00eame de sa fondation, Aboca s’est engag\u00e9e \u00e0 promouvoir un bien-\u00eatre diffus\u00e9 en faveur de l’Homme, de la Soci\u00e9t\u00e9 et de l’Environnement en recherchant une Croissance Qualitative entendue comme une conception diff\u00e9rente de la valeur dans laquelle le d\u00e9veloppement ne passe pas par une augmentation insoutenable des quantit\u00e9s de marchandises et de consommations, mais par un changement de syst\u00e8me dans lequel ce sont les qualit\u00e9s qui occupent la premi\u00e8re place, pour un progr\u00e8s r\u00e9el de l’humanit\u00e9, comme l’affirme\u00a0Fritjof Capra.<\/strong><\/p>\n

Le d\u00e9fi essentiel, pour continuer avec les paroles de ce physicien et th\u00e9oricien des syst\u00e8mes, fondateur et Directeur du Center for Ecoliteracy \u00e0 Berkeley en Californie qui collabore avec Aboca depuis plusieurs ann\u00e9es sur le front culturel, est justement d’\u00e9voluer vers un syst\u00e8me \u00e9conomiquement, socialement et \u00e9cologiquement durable.<\/p>\n

\u201cL’entreprise s’int\u00e8gre dans un syst\u00e8me vivant et devrait en partager les r\u00e8gles afin que la durabilit\u00e9 ne soit plus seulement la compensation des externalit\u00e9s de la production, mais aussi un \u00e9l\u00e9ment constitutif de l’entreprise. Les valeurs que nous recherchons se trouvent dans notre ADN depuis toujours, et aujourd’hui nous pouvons prouver que cette approche est \u00e0 son tour un facteur de succ\u00e8s. Cr\u00e9er de la valeur pour la soci\u00e9t\u00e9 est la premi\u00e8re condition qui permet aux entreprises comme la n\u00f4tre de s’affirmer sur le march\u00e9 \u00ab\u00a0 d\u00e9clare\u00a0Massimo Mercati<\/strong>, administrateur d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 d’Aboca Spa Societ\u00e0 Agricola.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Comme toutes les Soci\u00e9t\u00e9s Benefit qui int\u00e8grent et rendent explicites dans leurs statuts les objectifs de b\u00e9n\u00e9fice commun en plus du profit, Aboca s’engage \u00e0 rapporter chaque ann\u00e9e l’impact de l’entreprise \u00e0 travers la certification d’un organisme tiers qui, \u00e0 travers le Benefit Impact Assesment (BIA), \u00e9valuera l’accomplissement correct des engagements pris par la soci\u00e9t\u00e9, et elle joindra ce rapport au bilan de l’entreprise.<\/p>\n

La cr\u00e9ation d’une valeur partag\u00e9e se traduit plus sp\u00e9cifiquement pour Aboca en\u00a0quatre secteurs d’action\u00a0: recherche et innovation, am\u00e9lioration de l’environnement, culture et communaut\u00e9, valeur aux personnes.<\/strong><\/p>\n

RECHERCHE ET INNOVATION<\/strong>
\nRecherche et d\u00e9veloppement de complexes mol\u00e9culaires naturels \u00e0 100%, scientifiquement \u00e9volu\u00e9s et obtenus \u00e0 travers des processus productifs technologiquement avanc\u00e9s, afin d’am\u00e9liorer la sant\u00e9 des personnes. La naturalit\u00e9 des produits et la recherche finalis\u00e9e \u00e0 \u00e9viter les substances de synth\u00e8se chimique non biod\u00e9gradables et \u00e9trang\u00e8res au cycle vital sont \u00e0 la base d’une nouvelle vision syst\u00e9mique de la sant\u00e9. Une vision qui entend relire la physiologie humaine pour trouver des solutions th\u00e9rapeutiques efficaces et s\u00fbres pour une sant\u00e9 durable.<\/p>\n

AM\u00c9LIORATION DE L’ENVIRONNEMENT<\/strong>
\nDiffusion de pratiques respectueuses et am\u00e9lioratives de l’environnement, et en particulier de l’agriculture biologique en tant que syst\u00e8me de culture fond\u00e9 sur le respect des ressources naturelles, de la biodiversit\u00e9 et de la vitalit\u00e9 des sols.<\/p>\n

VALEUR AUX PERSONNES<\/strong>
\nCr\u00e9ation d’un environnement de travail positif visant la mise en valeur et le bien-\u00eatre des personnes, pour d\u00e9velopper le potentiel de chacun et d\u00e9velopper l’orgueil de travailler avec l’entreprise.<\/p>\n

CULTURE ET COMMUNAUT\u00c9<\/strong>
\nOrientation concr\u00e8te vers le d\u00e9veloppement culturel, social et \u00e9conomique des communaut\u00e9s dans lesquelles l’entreprise op\u00e8re, \u00e0 travers des initiatives de sensibilisation sur les th\u00e8mes du d\u00e9veloppement durable et du bien commun.<\/p>\n

\u00c0 propos des Soci\u00e9t\u00e9s Benefit<\/strong>
\nCette forme juridique d’entreprise innovante est entr\u00e9e en vigueur en 2016 en Italie (Loi du 28 d\u00e9cembre 2015, n\u00b0 208, alin\u00e9as 376-383 et annexes 4 \u2013 5, publi\u00e9e dans\u00a0gazzettaufficiale.it\/eli\/id\/2015\/12\/30\/15G00222\/sg<\/a>), premier pays au monde apr\u00e8s les \u00c9tats-Unis, et elle a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent par plus de 3 000 entreprises dans le monde, dont plus de 300 en Italie. La gestion des soci\u00e9t\u00e9s benefit demande aux managers de trouver un \u00e9quilibre entre l’int\u00e9r\u00eat des associ\u00e9s et l’int\u00e9r\u00eat de la collectivit\u00e9. Les soci\u00e9t\u00e9s benefit doivent d\u00e9signer un responsable de l’impact de l’entreprise et elles s’engagent \u00e0 rapporter leurs activit\u00e9s de fa\u00e7on transparente et compl\u00e8te \u00e0 travers un rapport annuel d’impact qui doit \u00eatre r\u00e9dig\u00e9, conform\u00e9ment \u00e0 la loi, selon des standards d’\u00e9valuation reconnus. Aboca a adopt\u00e9 comme r\u00e9f\u00e9rence pour le rapport d’impact l’architecture du B Impact Assessment, d\u00e9velopp\u00e9 \u00e0 partir de 2006 par B Lab, organisme sans but lucratif qui soutient la certification B Corporation (bimpactassessment.net\/societ%C3%A0-benefit<\/a>).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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